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年终奖发放技巧及风险防范
三才HR成长俱乐部【2020】实务沙龙之一:
瞿剑峰老师分享

来源:三才培训 日期:2019年12月30日 浏览次数:

【HR成长俱乐部】

    HR成长俱乐部由三才培训HR学员发起创立,联合上海HR专业人员,以帮助中国HR从业者成长为HR专家为宗旨,整合国内外HR资源,以提升HR管理者职业发展为宗旨,围绕HR管理知识和技能,以实战和实务操作为标准,举行高质量的HR沙龙和公开课,致力打造一个有助于HR从业者快速成长的学习和个人发展的专业平台,实现HR管理价值和HR从业者的个人价值!

    HR成长俱乐部,年度HR沙龙活动12次,每月1次,周六下午13:30-16:30,或工作日晚上18:30-21:30,以此来提升HR的专业水平和工作能力,最终助力HR职业生涯发展。

    HR成长俱乐部实行会员制,入会自由,俱乐部会费500元/年。

    我们的理念:分享、尊重、自由、创新、成长、责任。

    愿景:为HR同仁打造一个学习、交流、成长的专业平台

    网站:http://bbs.cettics.org/forum-2-1.html


【时间】:2020年01月07日周二18:30-21:30.

【地点】:大连路1548号莱克大厦511(四平路口)

【交通】:8、10号线四平路2号口出

【人数】:限80人。席位有限,请提前预定!

【费用】:80元/人。(本期三才培训赞助,三才学员凭听课券免费1次)

【对象】:

 1、三才培训人力资源各类课程学员;

 2、各企业HR专业人员。

【内容】:


一、年终奖发的不是薪酬,是智慧

  1、不是不给,给了出事,盘点年终奖发放引发冲突的原因和处理建议

  2、不知怎给,给之技巧,掌握奖金模式发放时间体现形式与税筹要点

  3、就是得给,薪之根本,体现奖金价值对的起留的住员工算的过成本

  4、就想不给,法律风险,防范年终奖与考勤离职计发之劳动争议风险

  5、低调之给,未来之路,熟虑未来政策调控企业经营风险慎发年终奖

二、年终奖与税收、社保、公积金、用工、人才激励关联

  1、年终奖与企业所得税的关联

  2、年终奖与增值税的关联

  3、年终奖与社保公积金的关联

  4、年终奖与用工的关联

  5、年终奖与人才激励的关联

三、年终奖给的不是成本,是费用

  1、不是员工,而是组织,双创时代年终奖支出不再是成本,而是费用

  2、不是员工,而是平台,平台经济时代下,年终结算不再是薪酬而是多样化收益;

  3、不是薪税,而是经营税,跳开传统薪金劳务所得,重新理解经营所得

  4、就是外包,就需服务,理解薪酬外包应用及平台经济商业模式下企业服务应用


【嘉宾】:

瞿剑峰老师

上海中蕴企业服务外包有限公司 联合创始人 高级合伙人 商业人力资源交易支付设计师 人力成本与风险管理专家 社保税务精算师 自然人社税筹划师 多家大型连锁集团企业人力成本顾问 精于企业用工用人模式设计、社会保险合规精算、人力成本设计、自然人收入筹划、企业财税筹划实操设计,对企业用工成本与风险的预防、审计、控制具有独到的解决方法和手段。


【报名】

1、加微信号:13162891110(朱老师)。

2、请按照 “姓名+公司+20200107”发微信或短信至朱老师:13162891110。

3、报名方式QQ:232592653朱老师;1320803210周老师。

4、加HR成长俱乐部QQ群:125986310

5、加入HR成长俱乐部年度会员咨询:021-35327928

6、下载报名表,填妥后发QQ邮箱

7、未来得及书面报名者,提前预约,可现场报名。

8、报名截止2020年01月06日抢座位!


【提醒】所有参会人员必须提交个人报名信息,否则不予进场,敬请谅解!

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