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工时制度与加班管理的法律风险与操作实务
上海365劳动法学堂【2018】劳动法公开课之五
汤建敏老师 分享

来源:三才培训 日期:2018年07月23日 浏览次数:


【课程背景】

   工作时间如何界定?加班如何认定?加班程序如何设计?劳动合同对加班工资是否可以约定?综合计算工时制如何申请使用?不定时工时制人员如何管理? 计件工资制如何支付加班工资?值班与加班有何区别?加班工资的基数如何确定?加班工资争议如何举证?

   HR通过本次课程学习,能掌握中国法律对工时休假的基本规定 ,了解加班工资计算方式,依法制订合乎企业实际的考勤制度。


【课程内容】

一、标准工时制度

1、标准工时制度的基本规定

2、工时的计算

二、特殊工时制度

1、综合计算工时制度的工时基本规定

2、不定时工时制度的使用技巧

三、加班管理

1、企业加班时间控制和加班制度设计

2、加班工资基数的确定方式和计算

3、值班和加班的认定及待遇区别

4、加班工资和调休关系的转换

5、计件工资制的加班计算

四 、工时和加班争议

1、降低加班成本技巧

2、特殊工时对加班管理的要求

3、加班争议的举证责任和证据设计

4、加班工资争议的仲裁时效

五、休假管理


【课程时间】:2018年08月16日(周四)13:30-16:30

【培训地点】:大连路1548号莱克大厦510室(阜新路口)

【交通路线】:8、10号线四平路2号口出

【课程费用】:600元/人

【最新优惠】:

1、上海365劳动法学堂普通会员1人免费参加。

2、上海365劳动法学堂高级会员限定2人,免费参加。

3、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上,免费参加。

4、三才学员凭劳动法学堂课程优惠券,免费参加。

  

※请与会学员携带好自己的名片※


【主讲嘉宾】

汤建敏老师:上海365劳动法学堂劳动法专家讲师

    汤老师现任张江园区新经济组织人力资源协会会长,具有国际商务师职称,拥有二十年多资深人力资源职业经验,拥有丰富的国企、民企、外企中高层人力资源管理实操经验。


【报名方式】

1、填写报名表,电话021-51696325或EMAIL回传即可。

2、短信报名:请按照 “姓名+公司+20180816”发短信至13818096475即可。

3、现场报名:

报名时间:周一~周日9:00-17:00

报名地点:静安梅园路77号人才大厦1613室

交通路线:地铁1、12、13号线汉中路2号

4、报名咨询:

(1)全市统一咨询电话:021-51696325  微信:18121089620    沈老师  杨老师

(2)全市统一网络咨询:QQ:345182091  朱老师742098588  刘老师

5、汇款信息:

开户行:中国农业银行控江路支行

户名:上海杨浦区三才培训中心

账号:03368100040011258

 

支付宝账号:13701706924

 

更多信息请浏览www.laborlaw365.org

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