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《劳动关系协调师》(一、二、三级)能力证书
国家职业资格证书取消了——培训真本领 技能利终身
(24小时报名热线021-51696067)

来源:三才培训 日期:2020年07月20日 浏览次数:

HR处理企业劳动关系必备专业能力——

《劳动关系协调师》(一、二、三级)专业能力

培训招生简章


上海市人保局认定A级(项目)培训学校


【课程背景】

    2019年1230日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。水平评价类国家职业资格证书2021年起全部取消,仅保留7个准入类职业资格证书项目。上海开展多年的国家职业资格证书劳动关系协调员(三级)也在取消之列。

    为了给企业HR提供专业培训,三才培训引进中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心颁发的《劳动关系协调师》(一、二、三级)专业能力考试合格证书。


【课程内容】

级别

主要内容

培训天数

劳动关系协调师

(一级)

第一章 劳动标准实施管理

 第一节 劳动标准的实施  

 第二节 用人单位劳动标准的完善

  

第二章 劳动合同管理

 第一节 劳动合同订立  

 第二节 劳动合同履行与变更  

 第三节 劳动合同解除与终止

  

第三章 集体协商与集体合同

 第一节 集体协商概述

 第二节 集体协商策略

 第三节 区域性、行业性集体合同  

 第四节 区域性、行业性工资集体协商

第四章 劳动规章制度建设

 第一节 劳动规章制度的制定  

 第二节 劳动规章制度的实施与评估

第五章 劳资沟通与民主管理

 第一节 信息沟通管理  

 第二节 劳资协商 

 第三节 职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设

  

第六章 员工申诉与劳动争议处理

 第一节 突发事件处理  

 第二节 劳动争议预防和劳动关系协调体系制定

第七章 相关法律法规

 

5天面授

劳动关系协调师

(二级)

模块一:劳动标准管理

第一课:劳动标准概论

第二课:工资的确定 

第三课:劳动标准的实施情况评估 

第四课:企业的社会责任和企业责任报告的撰写 

模块二:劳动合同管理

第五课:劳动合同的订立 

第六课:劳动合同的履行和变更 

第七课:劳动合同的解除 

第八课:劳动合同的终止和后合同义务 

模块三:民主管理和规章制度

第九课:集体协商和集体合同管理 

第十课:职工代表大会和劳资沟通 

第十一课:规章制度的建设

第十二课:规章制度实际运用中的注意事项 

模块四:劳动争议处理

第十三课:员工申诉与劳动争议 

第十四课:劳动争议仲裁、诉讼的代理 

第十五课:劳动争议诉讼 

第十六课:证据及诉讼技巧 

4天面授

劳动关系协调师

(三级)

一、劳动关系协调员基础知识

二、人力资源管理的基本概念

三、劳动基准法律制度

四、劳动合同管理

五、集体协商和民主管理

六、劳动规章制度建设

七、员工申诉和劳动争议处理

网课


【培训教材】


报考条件】

级别名称

入学条件(同鉴定申报条件)

学历

相关工作经历

劳动关系协调师(一级)

取得人力资源管理师二级或劳动关系协调师二级证书或中级职称

2

硕士及以上学历

3

本科学历

5

大专学历

8

劳动关系协调师(二级)

取得助理人力资源管理师或劳动关系协调员三级证书

2

硕士及以上学历

2

本科学历

3

大专学历

5

劳动关系协调师(三级)

大专及上学历

1


【最新开班】

项目等级

班次

开课日期

上课地点

企业人力资源管理师

一、二级

杨浦周日班

20200927

大连路1548

人广周六班

20201017

天津路158

徐汇周日班

20200927

番禺路898

浦东周日班

20201018

南泉北路168

普陀周六班

20201024

宁夏路627

闵行周六班

20201024

七莘路652

松江周日班

20201025

荣乐东路2027

南汇周日班

20201025

英雄路39

青浦周六班

20201024

青湖路1023

嘉定周日班

20201025

嘉戬公路328


【培训费用】

报考级别

培训费

教材考务费

总费用

劳动关系协调师(一级)

5000

580

5580

劳动关系协调师(二级)

3000

380

3380

劳动关系协调师(三级)

2000

300

2300


【报名优惠】

1、同时报读两个及以上课程有优惠。

2、三人及以上同时报读课程有优惠。

3、老学员再报读课程有优惠。


【三才优势】

1、上海市人保局认定A级(项目)培训学校。

2、人力资源职业培训师、企业资深人力资源高管和人力资源专家联袂授课。

3、全市多个上课点,独立授课。


赠送HR成长俱乐部实务沙龙活动1

赠送上海365劳动法学堂半天劳动法课程1


【考试证书】

1、考试方式:

考核级别

考核项目方式

劳动关系协调师(一级)

专业技能考试

论文写作

劳动关系协调师(二级)

理论知识

实务技能

个人工作小结

劳动关系协调师(三级)

专业知识

实务技能

考核合格标准

每项考核满分均为100分,60分为合格

考试时间

一年考3

特别注意

自报考之日起2年内通过各项考试,可获得证书

2、考试通过者,由中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心颁发的《劳动关系协调师》(一、二、三级)专业能力考试合格证书。

3、成绩查询:考试后一个月左右可以查询成绩;点击:查询

4、证书查询:点击:查询


【报名方式】

1、 报名材料

1)报名表(现场填写或下载:)

2)工作证明原件(请下载:)

3)身份证复印件

4)学历证复印件

5)电子档一寸彩照(底色不限)


2、现场报名: 报名时间:周一~周日900173017:30以后报名需提前预约)

报名地点:

1)杨浦:大连路1548号莱克大厦503(四平路)咨询:021-51696067

     交通:810号线四平路2号出口左拐100

2)静安:梅园路77号人才大厦161613室(恒通路):咨询:021-51696325

     交通:11213号线汉中路2号出口


3、咨询方式:

1)全市统一电话咨询:021- 51696067  51696087  

(2)全市统一网络咨询:QQ345182091 朱老师   172813831 见老师

 

4、网络报名:

1)网络上直接报名,填报相关资料后由专人跟您联系。

2)网上下载报名表,填好后EMAIL: 18001641158@163.com;汇款至公司账号,电话确认。

3)其他报名资料开班当天交给班主任。


5、汇款信息:

  名:上海杨浦区三才培训中心学杂费存取专户

开户行:中国银行上海市大连路支行

  号:450762957464


支付宝:13701706924

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