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2017年11月劳动关系协调员一次性通过陈燕同学心得!

来源:三才培训 日期:2018年01月23日 浏览次数:

2017年11月劳动关系协调员学习心得

 

一、为什么选择三才?

1.师资力量强大

授课老师多为在企事业单位从事人事多年或是服务于政府机关多年,具有丰富的员工纠纷的工作经历以及实际操作经验,专业性强。

2.课程内容丰富

授课过程中理论与实际相结合,不仅将书本理论知识传授于同学,还将理论与日常工作实际相结合,传授了许多工作技巧,这些内容都十分受益。此外,不同授课老师带来多样的授课形式使得课堂气氛活跃又轻松,拉进了老师与同学们之间的距离,使得课程内容更好的消化。

3.教材切合实际

学校出版的培训材料内容丰富且精炼,与教科书同步复习加深对培训内容的理解。

二、复习阶段

1.背熟法律法条

通过三才另外一本360课堂辅导教材,将关于劳动法、劳动合同法等法律法规背熟,为做案例分析题打下理论基础。

2.复习课认真听讲

在复习课时,老师会将所有知识点再次进行梳理,对后期架构整个知识体系起到了非常重要的帮助。

3.结合三才培训材料进行复习

理论题、案例题需要结合培训材料不断进行记忆及练习,这能让知识深入记忆中。事后也证明,这是非常有必要的。

4.考前冲刺

集中复习材料最后50题,是整个考试内容的总结及提炼。同时也能对做案例题形成良好的逻辑思维,做案例题更能得心应手。

最后感谢三才,考试能够通过离不开各位老师的辅导。未通过的同学也不要灰心,祝愿各位同学今后考试能够顺利通过!

 

三才学员陈燕




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